İzin verilen Hizmet Hayvan Türünü Gözden Geçirin National Park Service

Tanım ve Politika
U.S. Department of Justice
Civil Rights Division
Disability Rights Section

American’s With Disabilities Act
2010 Revised Requirements

The Department of Justice published revised final regulations implementing the Americans with Disabilities Act (ADA) for title II (State and local government services) and title III (public accommodations and commercial facilities) on September 15, 2010, in the Federal Register. These requirements, or rules, clarify and refine issues that have arisen over the past 20 years and contain new, and updated, requirements, including the 2010 Standards for Accessible Design (2010 Standards).
Service Animals Overview
This publication provides guidance on the term “service animal” and the service animal provisions in the Department’s revised regulations.

  • 15 Mart 2011'den itibaren, Sadece köpekler ADA'nın II ve III başlıkları altında hizmet hayvanı olarak kabul edilmektedir.
  • Bir hizmet hayvan bireysel iş yapmak veya engelli bir kişi için görevleri gerçekleştirmek için eğitilmiş bir köpek.
  • Genel olarak, unvan II ve unvan III tüzel kişilikleri, hizmet hayvanlarına, kamu üyelerinin gitmesine izin verilen her alanda engelli lere eşlik etmesine izin vermelidir.

How “Service Animal” Is Defined
Service animals are defined as dogs that are individually trained to do work or perform tasks for people with disabilities. Examples of such work or tasks include guiding people who are blind, alerting people who are deaf, pulling a wheelchair, alerting and protecting a person who is having a seizure, reminding a person with mental illness to take prescribed medications, calming a person with Post Traumatic Stress Disorder (PTSD) during an anxiety attack, or performing other duties. Service animals are working animals, not pets. The work or task a dog has been trained to provide must be directly related to the person’s disability. Dogs whose sole function is to provide comfort or emotional support do not qualify as service animals under the ADA.

Bu tanım, Adil Konut Yasası kapsamındaki "yardım hayvanı" tanımını veya Havayolu Taşıyıcı erişim yasası kapsamındaki "hizmet hayvanı" tanımını etkilemez veya sınırlamaz.

Bazı Eyalet ve yerel yasalar da ada daha geniş hizmet hayvan tanımlar. Bu tür yasalar hakkında bilgi o Eyalet Başsavcılığı'ndan elde edilebilir.

ADA altında, devlet ve yerel yönetimler, işletmeler ve kamu hizmet kar amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle kamu normalde gitmek için izin verilen tesisin tüm alanlarında engelli insanlara eşlik hizmet etmek için hizmet hayvanların izin vermelidir. Örneğin, bir hastanede bir hizmet hayvanının hasta odaları, klinikler, kafeteryalar veya muayene odaları gibi alanlardan dışlanması uygun olmaz. Ancak, bir hizmet hayvanının ameliyathanelerden veya hayvanın varlığının steril bir çevreyi tehlikeye atabileceği yanık ünitelerinden dışlanması uygun olabilir.

ADA kapsamında, bu cihazlar hizmet hayvanının çalışmasına engel olmadıkça veya bireyin sakatlığı bu cihazların kullanılmasını engellemedikçe, hizmet hayvanları nın kullanılması, aşındırılması veya tethered edilmesi gerekir. Bu durumda, birey ses, sinyal veya diğer etkili kontroller yoluyla hayvanın kontrolünü korumak zorundadır.

Bir hayvanın hangi hizmeti sağladığı belli olmadığında, sadece sınırlı sorulara izin verilir. Personel iki soru sorabilir: (1) köpek bir hizmet hayvan bir sakatlık nedeniyle gerekli, ve (2) ne iş veya görev köpek gerçekleştirmek için eğitilmiştir. Personel kişinin sakatlığı hakkında soru soramaz, tıbbi belgelere ihtiyaç duyamaz, köpek için özel bir kimlik kartı veya eğitim belgesi talep edemez veya köpeğin işi veya görevi yerine getirme yeteneğini göstermesini isteyemez.

  • Alerji ve köpek korkusu erişim inkar veya hizmet hayvanları kullanan insanlara hizmet reddederek geçerli nedenler değildir. Köpek tütücüsünalerjisi olan bir kişi ve hizmet hayvanı kullanan bir kişi aynı odada veya tesiste, örneğin, bir okul sınıfında veya evsizler barınağında zaman geçirmek zorunda kaldığında, her ikisi de mümkünse onları atayarak barındırılmalıdır. , oda içinde farklı yerlere veya tesiste farklı odalara.
  • Engelli bir kişi olmadan tesislerinde onun hizmet hayvan kaldırmak istenemez: (1) köpek kontrol den ve işleyici onu kontrol etmek için etkili bir eylemde bulunmaz ya da (2) köpek ev kırık değildir. Bir hizmet hayvanının çıkarılmasını istemek için meşru bir neden olduğunda, personel engelli kişiye hayvanın varlığı olmadan mal veya hizmet alma fırsatı sunmalıdır.

Where Service Animals Are Allowed
Inquiries, Exclusions, Charges, and Other Specific Rules Related to Service Animals
Revised ADA Requirements: Service Animals

Yiyecek satan veya hazırlayan kuruluşlar, devlet veya yerel sağlık kuralları tesiste hayvanları yasaklasa bile, halka açık alanlarda hizmet hayvanlarına izin vermelidir.

  • Hizmet hayvanlarını kullanan engelliler diğer müşterilerden izole edilemez, diğer müşterilerden daha az olumlu muamele göremez veya hayvansız diğer müşterilerden tahsil edilmeyen ücretler tahsil edilemez. Buna ek olarak, bir işletme evcil hayvan ile müşteriler tarafından ödenecek bir depozito veya ücret gerektiriyorsa, hizmet hayvanlar için ücret feragat etmelidir.
  • Otel gibi bir işletme normalde konuklardan neden oldukları zarardan dolayı ücret talep ederse, engelli bir müşteri de kendisinin veya hizmet hayvanının neden olduğu zararlardan dolayı ücret alabilir.
  • Personelin bir hizmet hayvanına bakım veya yiyecek sağlaması gerekmez.

Miniature Horses
In addition to the provisions about service dogs, the Department’s revised ADA regulations have a new, separate provision about miniature horses that have been individually trained to do work or perform tasks for people with disabilities. (Miniature horses generally range in height from 24 inches to 34 inches measured to the shoulders and generally weigh between 70 and 100 pounds.) Entities covered by the ADA must modify their policies to permit miniature horses where reasonable. The regulations set out four assessment factors to assist entities in determining whether miniature horses can be accommodated in their facility. The assessment factors are (1) whether the miniature horse is housebroken; (2) whether the miniature horse is under the owner’s control; (3) whether the facility can accommodate the miniature horse’s type, size, and weight; and (4) whether the miniature horse’s presence will not compromise legitimate safety requirements necessary for safe operation of the facility.

ADA Information Line:

800.514.0301 (Voice) and 800.514.0383 (TTY)
24 hours a day to order publications by mail.
M-W, F 9:30AM – 5:30PM, Th 12:30PM – 5:30PM (Eastern Time) to speak with an ADA Specialist. All calls are confidential with the U.S. Department of Justice

For more information about the ADA, please visit ADA Service Animals or call the toll-free number. To receive e-mail notifications when new ADA information is available, visit the ADA website’s home page and click the link near the top of the middle column.